NORME ISO 14001

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types.

• QCM ¦Étude de cas ¦Dossier ¦Présentation orale ¦Travaux pratiques ¦Mise en situation reconstituée
  Elles peuvent être individuelles ou collectives.

La formation est accessible aux salariés, alternants ou demandeurs d’emploi
L’accès peut se faire :

• Par la formation continue ou l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
  Une évaluation des besoins et des prérequis est réalisée avant l’entrée en formation.

Système de management environnemental

Évolution et enjeux de la norme ISO 14001

Pourquoi une évolution de la norme ISO 14001
Enjeux environnementaux actuels et attentes des parties intéressées
Présentation de la structure de la norme ISO 14001
Nouvelles orientations de la norme
Points de raccordement avec les référentiels qualité et sécurité (ISO 9001, ISO 45001 – structure HLS)

Présentation des exigences de la norme ISO 14001:2015

Structure et logique globale de la norme
Recueil des exigences applicables
Documents et informations documentées associées
Identification des responsabilités au sein de l’organisation

Analyse environnementale

Identification des aspects environnementaux
Évaluation des impacts environnementaux
Détermination des aspects environnementaux significatifs
Prise en compte du cycle de vie et de la chaîne de valeur (renforcement attendu)

Conformité réglementaire et autres exigences

Identification des exigences légales et réglementaires
Exigences de conformité environnementale
Évaluation de la conformité
Points critiques et pièges à éviter

Politique environnementale, objectifs et plans d’actions

Élaboration de la politique environnementale
Définition des objectifs environnementaux
Construction et suivi des plans d’actions
Intégration de la démarche environnementale dans la stratégie de l’entreprise

Leadership, compétences et sensibilisation

Rôle du leadership dans le management environnemental
Responsabilités et implication du management
Compétences, formation et sensibilisation du personnel
Communication interne et externe

Maîtrise opérationnelle et chaîne de valeur

• Maîtrise opérationnelle des activités
• Intégration des exigences environnementales dans les processus
• Prise en compte des prestataires et fournisseurs
• Maîtrise environnementale de la chaîne de valeur

Performance environnementale et amélioration

Suivi et mesure de la performance environnementale
Indicateurs environnementaux
Analyse des résultats
Amélioration continue du système de management environnemental

Évolutions à venir de la norme ISO 14001

Norme ISO 14001 actuellement en vigueur : version 2015
Révision de la norme en cours au niveau international
Publication de la nouvelle version attendue à l’horizon 2026

Renforcement attendu :

• de la prise en compte des enjeux climatiques,
• de l’analyse du contexte et des parties intéressées,
• de l’approche cycle de vie et chaîne de valeur,
• du lien entre stratégie, performance environnementale et durabilité.

Maintien de l’applicabilité de la version ISO 14001:2015 jusqu’à la publication de la nouvelle norme et durant la période de transition (période de transition estimée à environ 3 ans).

Assistant environnement

Chargé de mission environnement

Correspondant environnement en entreprise

Technicien QSE

Appui à la mise en place ou au suivi d’un système de management environnemental

Relais environnement au sein des services opérationnels

Assistant environnement
Chargé de mission environnement
Correspondant environnement en entreprise
Technicien QSE
Appui à la mise en place ou au suivi d’un système de management environnemental
Relais environnement au sein des services opérationnels

Attestation de fin de formation