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Les formations aux métiers transverses

Management, Qualité, Performance industrielle : des compétences au cœur de la compétitivité !
Au-delà des savoir-faire techniques, les entreprises industrielles ont besoin de talents capables de piloter, structurer et améliorer en continu. Nos formations transverses vous apportent les outils pour anticiper, décider et agir efficacement. Formez-vous pour devenir un moteur de transformation dans votre organisation !

Management

Manager dans l’industrie, c’est savoir allier performance, humain et stratégie.
Au Pôle Formation UIMM Bourgogne 2171, nous formons les managers de demain en nous appuyant sur une approche pragmatique, directement issue du terrain. Nos formateurs sont des professionnels du secteur industriel, qui partagent leur expérience, leurs bonnes pratiques et leurs outils concrets.


Nous accompagnons les entreprises et les collaborateurs à travers des parcours adaptés : partages d’expériences, accompagnements individuels, formations sur-mesure ou certifiantes.


Nos domaines d’intervention couvrent l’ensemble des enjeux du management industriel : management de projet, management opérationnel et management stratégique.
 

Que vous soyez un manager en devenir ou expérimenté, nos formations vous permettront de renforcer vos compétences, de prendre du recul sur votre pratique et de faire évoluer vos équipes avec efficacité.

Découvrez nos formations

Performance Industrielle

La performance industrielle ne se résume pas aux indicateurs : elle prend tout son sens quand elle implique les femmes et les hommes de l’entreprise.
Au Pôle Formation UIMM Bourgogne 2171, nous sommes convaincus que la réussite d’une démarche d’amélioration continue repose avant tout sur l’humain.


À travers notre Lean Academy, nous formons et accompagnons vos équipes dans le déploiement de méthodes et d’outils concrets (5S, VSM, Kaizen, SMED, etc.), en veillant à embarquer chacun dans la dynamique de progrès.


Nos formateurs, issus du milieu industriel, partagent leur expérience du terrain et adaptent leurs interventions aux réalités de chaque entreprise.


Que ce soit en formation, en accompagnement individuel ou à travers des parcours certifiants, nous donnons à vos collaborateurs les clés pour devenir acteurs de la performance durable.

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Qualité, Hygiène, Sécurité

Qualité, Hygiène, Sécurité : des piliers indispensables à la performance et à la pérennité industrielle.
Au Pôle Formation UIMM Bourgogne 2171, nous accompagnons les entreprises dans la structuration et l’amélioration de leurs systèmes QHSE avec une approche 100 % terrain.


Nos formateurs, issus du secteur industriel, interviennent sur des problématiques concrètes : conformité réglementaire, gestion des risques, amélioration continue, satisfaction client, prévention des accidents…


À travers des formations opérationnelles, des parcours certifiants ou des accompagnements individualisés, nous aidons vos équipes à mettre en place des pratiques efficaces, maîtrisées et valorisantes pour l’entreprise.
Notre valeur ajoutée : transformer les exigences qualité et sécurité en leviers de compétitivité et de confiance durable.

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Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

La RSE n’est plus une option, c’est un levier de performance durable et d’attractivité.
Au Pôle Formation UIMM Bourgogne 2171, nous aidons les entreprises industrielles à intégrer la RSE de manière concrète et opérationnelle dans leur stratégie et leur fonctionnement quotidien.


Nos formateurs, ancrés dans la réalité du terrain, accompagnent vos équipes sur les enjeux environnementaux, sociaux, économiques et territoriaux, à travers des formations, des ateliers pratiques ou des parcours certifiants.


Nous intervenons sur des sujets clés : réduction de l’empreinte carbone, qualité de vie au travail, ancrage local, dialogue avec les parties prenantes, écoconception…
Notre objectif : faire de la RSE un vecteur d’innovation, de fidélisation et de compétitivité, au service de l’industrie de demain.

ENTREPRISES

Insertion
165 Nombre d'entreprises que nous accompagnons sur les métiers transverses
Groupes
611 Nombre de collaborateurs que nous accompagnons et formons sur les métiers transverses
Livres
146 Nombre de groupes que nous ouvrons chaque année

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