CQPM 251 ANIMATEUR D'EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION - réf : DA2
Le (la) titulaire de la qualification anime un groupe d’opérateurs, généralement sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, en mettant en œuvre des connaissances et des savoir faire techniques dans le domaine de la production.
Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter sur :
Animer techniquement une équipe de production
- Ordonnancer et optimiser l’activité du secteur dans son périmètre de responsabilité, en adéquation avec les objectifs de production
- Affecter ou réaffecter les ressources humaines de son secteur en fonction des nécessités de la production
- Communiquer à sa hiérarchie tout élément nécessaire à la gestion du secteur
- Relayer auprès du personnel de son secteur toutes informations nécessaires à son bon fonctionnement
- Faire appel, dans les conditions fixées par le responsable de l’unité ou de l’atelier, aux services supports nécessaires au bon
fonctionnement de son secteur
Assurer le bon fonctionnement des postes de fabrication
- S’assurer de la conformité des moyens de mesure et de leur étalonnage
- Veiller à l’application des procédures, notamment Qualité Sécurité Environnement, pour son secteur
- Evaluer le bon fonctionnement de l’ensemble des postes de son secteur
- Assurer la remontée d’informations et le suivi des données de la gestion de production
Contribuer à un projet d’amélioration
- Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d’amélioration
- Conduire les actions correctives qui lui sont confiées dans le cadre de plans d’actions
Public et prérequis
Salarié, demandeur d'emploi, contrat de professionnalisation
Les objectifs pédagogiques et professionnels
Bloc de compétences :
RNCP36311BC01 - L’animation technique d’une équipe de production
RNCP36311BC02 - La garantie du bon fonctionnement des postes
RNCP36311BC03 - La contribution à un projet d’amélioration
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
- Alternance d’apports théoriques, de cas pratique, de mises en situation
- Formation animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d’expériences dans leurs domaines de compétences
Evaluation sur le projet en entreprise
- Être efficace dans son parcours
- Diagnostic et analyse de l’existant
- Diagnostic de pannes
- Excellence opérationnelle
- Communiquer avec son équipe, sa hiérarchie ou tout interlocuteur interne
- Animer une réunion
- Connaître et faire respecter les règles définies dans un travail en équipe
- Gérer une situation de tension interpersonnelle
- Identifier les principes d’affectation d’un poste de travail
Niveau 4
Poursuite d’études possibles vers des diplômes de niveau supérieur (niveau 6), tels que des licences professionnelles
dans les domaines du management, de la gestion ou de l’entrepreneuriat.
Il est aussi possible de suivre des formations spécialisées en alternance pour acquérir des compétences supplémentaires.
- Chef de projet junior
- Assistant de gestion
- Chargé de mission
- Entrepreneur dans des petites et moyennes entreprises (PME)
- Examens pour le certificat de Compétences Professionnelles ou bloc de compétences CQPM 251 Animateur(trice) d’équipe autonome de production.Mise en situation réelle ou projet