NORME ISO 45001

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types.

• QCM ¦Étude de cas ¦Dossier ¦Présentation orale ¦Travaux pratiques ¦Mise en situation reconstituée
  Elles peuvent être individuelles ou collectives

La formation est accessible aux salariés, alternants ou demandeurs d’emploi
L’accès peut se faire :

• Par la formation continue ou l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
  Une évaluation des besoins et des prérequis est réalisée avant l’entrée en formation.

Norme ISO 45001:2018 (avec Amendement 2024)
Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail

Introduction et contexte

Présentation de la norme ISO 45001:2018 – cadre international de gestion SST
Objectifs, bénéfices et principes clés
Évolution de OHSAS 18001 vers ISO 45001 : changement de référentiel et avantages
Présentation de l’amendement 1 :2024 (actions relatives aux changements climatiques)
Présentation de l’évolution future attendue de la norme ISO 45001

Structure et vocabulaire associé

Structure de la norme ISO 45001 en 10 chapitres
Présentation de la structure commune des normes ISO (HLS)
Terminologie et vocabulaire clé de la santé et sécurité au travail

Analyse détaillée des exigences : Chapitres 4 à 10

Chapitre 4 : Contexte de l’organisation

Comprendre et analyser le contexte interne et externe
Identifier les parties intéressées et leurs besoins
Définir le domaine d’application du SMSST
Identifier les risques et opportunités

Mise en œuvre du SMSST Chapitres 5, 6 et 7

Élaboration et mise en œuvre de la politique Santé Sécurité au Travail
Leadership, rôles et responsabilités
Gestion des risques SST et planification des actions
Compétences et sensibilisation du personnel
Communication interne et externe
Documentation et maîtrise documentaire

Mise en œuvre opérationnelle Chapitre 8

Maîtrise opérationnelle
Planification et réponse aux situations d’urgence
Application des mesures de prévention

Performance, évaluation et amélioration Chapitres 9 et 10

Suivi, mesure et analyse des performances SST
Réalisation des audits internes
Revue de direction
Actions correctives et traitement des non-conformités
Amélioration continue du système de management SST

Cas pratiques et exercices

Application du cycle PDCA
Analyse d’un exemple réel de situation SST
Mise en place de contrôles et d’indicateurs SST

Perspectives d’évolution de la norme ISO 45001

Version en vigueur : ISO 45001:2018 complétée par l’amendement 1:2024
Principes et apports de l’amendement 2024
Révision en cours de la norme ISO 45001
Calendrier prévisionnel de publication de la nouvelle version (horizon 2027)
Maintien de l’applicabilité de la version ISO 45001:2018 jusqu’à la publication de la nouvelle norme
Axes d’évolution identifiés : bien-être au travail, risques psychosociaux, inclusion, prise en compte des enjeux climatiques

Approfondissement de la norme ISO 45001 : mise en œuvre opérationnelle du SMSST
Formation à l’évaluation et à la prévention des risques professionnels
Formation « Auditeur interne ISO 45001 »
Accompagnement à la mise en place ou à l’amélioration d’un système de management SST
Préparation à la certification ISO 45001

Animateur / Responsable Santé Sécurité au Travail
Responsable QSE / HSE
Chargé de prévention des risques professionnels
Coordinateur sécurité
Référent ISO 45001 en entreprise
Auditeur interne Santé Sécurité

Attestation de fin de formation